云南经济管理学院举行“未来发展战略”研讨会

    4月27日晚，省政府参事况荣平教授、和佑养老集团总裁陈琳翰、云南经济管理学院董事长杨红卫以及学院中层青年干部齐聚一堂，在安宁校区网商创业园就学院的未来发展战略展开研讨。
    会议在领导和中层青年干部对个人的工作情况介绍中拉开帷幕，围绕学院人才培养质量的提升和学院核心竞争力的提高进行研讨。具体包括集团公司的构架、小微企业创业园项目筹建、目前养老产业的现状分析、解决学校的资金压力、探索运营模式、人才输送、管理机制等问题。
    况荣平教授强调，要看一个国家的未来就得看这个国家的教育。建议将中层青年干部在校的故事作为宣传的亮点和特色。运用“品牌+互联网”的模式打造学院特色，推出思想，才能提高服务。
    陈琳翰总裁指出，“养老+互联网”是企业要考虑的重要问题。目前，养老产业在云南是空白、缺失的，这是一个很好的机遇。国内养老产业现存的最大问题就是人才短缺，经管学院做养老产业的投资，有着巨大的发展空间；要将海源校区做成养老产业的旗舰店、全国一流的企业，打造全国一流的运营模式，必须做到“六个输出”——品牌、团队、管理、标准、模式、文化；在一线城市和二线城市做最好的养老院，要做成可以复制的商业模式，把定位放在中高端护理，引进最好的技术，形成示范和样板。希望学院能够做最好的服务，最好的人才培养，得到最可观的收获。
    杨红卫董事长表示，我们一直致力于将学院打造成为云南省乃至全国有影响力的民办高校；我们要打造养老产业人才培养基地，目前正在积极开展市场调研，同时，利用陈总在养老领域的优势条件，合资举办公司；在实施养老项目时要学会将利益最大化，风险最小化，前期是有偿服务，后期是共同服务；要形成“产业+互联网”的模式，通过内部培养和外部引进，组建项目团队，使团队随着项目走；从学校的角度来看，为养老产业输送人才，是推动社会发展，促进养老产业发展的重要力量；要用爱心和博大的胸怀来从事养老产业。
    本次研讨会的气氛轻松愉快，促进了领导和中层青年干部的深入交流。青年干部们畅谈来校工作的感受，并分享了他们独特的见解:梦想只有接地气，才更具有生气和活力，这份勃勃生机的营养与厚重，只有脚踏实地才能行得通。只有将自身发展与学校(公司)发展相结合，才能真正大发展。

况荣平教授发言
陈琳翰总裁发言
杨红卫董事长发言
研讨会现场

  文/图 大学生记者团 孙靖瑜 林云