普洱学院强力推进“七个关口”和重点部门廉政风险防范工作

根据普洱学院党委“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的统一部署，为更好地履行纪检监察机关监督、执纪、问责职责，全面促进学校党风廉政建设，努力形成上下联动、左右协调、齐抓共管党风廉政建设的工作局面， 6月2日，普洱学院纪委开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作调研。

党委副书记、纪委书记魏宏带领纪检监察部门，对涉及招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、后勤服务、学术诚信“七个关口”的招生就业处、科技处、财务处、基建处、资产处、教务处、后勤处和组织部、人事处等9个重要部门开展了工作调研。

招生就业处、科技处、财务处、基建处、资产处、教务处、后勤处、组织部、人事处负责人汇报了部门宣传学习、贯彻落实省委高校工委、省教育厅关于规范高校“三重一大”事项决策制度的实施意见等“八个制度”的情况和根据“八个制度”的要求，结合实际，制定部门风险防控实施办法、实施细则的情况，汇报了部门工作情况，并对纪检监察部门如何实现“转职能、转方式、转作风”这“三转”，聚焦党风廉政建设和反腐倡廉主业，更好的履行监督、执纪、问责职责职能提出了意见和建议。

听取情况汇报后，党委副书记、纪委书记魏宏对招生就业处等9个部门认真贯彻落实 “八个制度”，查找廉政风险点，评定风险等级，制定实施细则，加强廉政风险防控工作方面取得的成绩给予了肯定，对各部门进一步落实“一岗双责”，强化廉政风险防范责任意识，加强管理，狠抓制度建设，按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，既要勤政，又要廉政，促进学校党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了要求。