6月15日,为切实抓好及深化特色评估方案的落实工作,学院组织召开中层干部会,院领导以及学院各职能部门负责人参加会议。

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学院特色评估工作推进会召开

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6月15日,为切实抓好及深化特色评估方案的落实工作,学院组织召开中层干部会,院领导以及学院各职能部门负责人参加会议。

副院长刘永宽在会上就学院迎评创建工作作了全面安排部署。再次阐述了本次评估工作为特色+内涵,明确了评估工作目标、组织领导机构、任务责任人。

在听取刘永宽副院长的汇报后,马洪军院长对特色评估工作提出具体要求。要求各部门要将评估工作任务落实到常规工作之中,要与学院“十二五”规划之中的内容相结合,要把工作纳入“新常态”,重点关注文化建设和关注学生的成长。

党委书记牛定柱在总结时强调:全院教职工要统一思想,振奋精神,团结一心,加快发展速度,加强内涵建设。各部门领导要高度重视,认真备战,确保无死角;在迎战特色评估过程中,要“酿酒而不是兑水”,通过充分凝练,强化建设工作的总结和管理,切实做到评估与校庆的统一;各部门会后要做到动员工作的全覆盖,为实现既定目标而奋斗。

学院党委号召要以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为指导,全体师生一定要加深对评估工作的理解和认识,从我做起,从现在做起,抓紧每一分、每一秒,快马加鞭,认真细致地做好各项工作,真正做到“千斤重担众人挑,人人身上有指标”,以坚定信心和饱满的工作热情,时时刻刻关心评估、思考评估,事事围绕评估,处处服务评估,继续发扬拼搏精神,加强责任意识,保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风,通过迎评创建活动,评出新气象,评出新精神,全面提升学院的教学管理水平。

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