云南旅游职业学院2015年公开招聘工作人员公告

  为进一步优化教职工队伍结构，提高教职工队伍素质，不断提高教学质量和办学水平，加快学院发展，经省旅游发展委、省人力资源和社会保障厅批准，云南旅游职业学院2015年面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关招聘事项公告如下。

         一、招聘原则和招聘对象

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人[2004]37号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

招聘对象为国家教育部认可学历的全日制国民教育大学本科及以上学历人员(个别岗位为专科)，国外留学回国人员须经我国教育部有关部门认可的学历、学位。并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。报考人员须符合我国有关法律规定。

二、招聘岗位和招聘人数（详见附件1）

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具有全日制国民教育大学专科及以上学历。在国外取得学历学位的须经我国教育部有关部门认可。招聘为教师岗位的须持有学位证。

4.招聘为硕士研究生学历岗位的年龄不超过35周岁；招聘为其它岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止到2015年12月31日。应届毕业生（含2013、2014年毕业未就业的毕业生）不限年龄。

5.身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有很好的文字、口头表达能力。

6.具备应聘岗位所需的其他条件。

7.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。

四、报名办法及要求

报名采取网上报名方式。报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员，进行网上交费、网上下载打印准考证。

    1.报名时间：2016年1月4日至1月6日17：00；报名网址：云南人才网（www.ynhr.com）, “事业单位招聘”页面。

    2.资格审查时间及地点：

时间：2016年1月5日至1月7日

上午：9:00 - 11:30，下午：2:30 - 5:00

地点：云南旅游职业学院办公楼一楼大厅

    网上报名所提供的信息资料与本人资格审查不符的，招聘单位有权拒绝考试。

    3.2016年1月8日至1月9日在报名网上规定的时间内交费；2016年1月14日至1月15日打印准考证。

    4.每位报考人员限报一个岗位。

五、资格审查时需查验的材料

1.《云南省旅游发展委员会2015年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》。

2.有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学信档案打印件、普通话等级证等相关证件的原件。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件。

 3.已参加工作的人员且符合报名条件的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。

六、考试

考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩各占50%，两项成绩之和为考生总成绩。

七、招聘程序及方式

1.笔试

笔试由云南人才市场根据云南省事业单位招聘的有关规定组织，笔试内容为综合基础知识。考试时间、地点详见准考证。报名资格审查合格后，招聘岗位人数与实际报名人数原则上不低于1︰3方可开考。个别急需或紧缺岗位，报名人数低于1︰3比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。

博士学位研究生不参加笔试直接进入面试。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

2.面试

由学院按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位人数与面试人数之比为1︰3的比例确定进入面试的人员。教师岗位的面试包括教学能力测试（试讲）和考官面试两部分，各部分占面试成绩的50%。非教师岗位的面试只有考官面试部分。进入面试人员中若有放弃面试的，可依次增补进入面试的人员。

考生笔试成绩在学院网站上公示后的3个工作日内，符合面试条件的考生自行到学院人事处提交本人相关材料，逾期提交的视为本人放弃面试，提交材料包括：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话等级证等相关证件的原件和复印件（1份），提交一份个人简历和学信网学信档案打印件。硕士研究生学历的另外须提供本科阶段毕业证、学位证原件和复印件（1份）。

时间：见云南旅游职业学院网站通知

地点：云南旅游职业学院

3.考核

由学院根据考生总成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考核人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况考核，考核等次分为合格、不合格两个等次，如有放弃考核或考核不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考核，未参加过面试的考生不在此范围。 

4.体检

考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。

八、聘用

经学院党委讨论通过的考核、体检合格的拟聘人员，经省旅游发展委员会审核，并报云南省人力资源和社会保障厅批准后，在云南旅游职业学院网站进行聘前公示，公示期为7个工作日，公示期满后无影响聘用问题的，由学院聘用，与学院签订聘用合同和相关协议，纳入事业单位编制内在职职工管理。试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

九、工作纪律

1.凡与学院负责人有夫妻关系、直系血亲关系的应聘人员，不得应聘与学院负责人有直接上下级领导关系的岗位。

2.对应聘人员伪造、涂改证件、证明的；以不正当手段获取应聘资格的；在考试、考核中作弊的，取消考试、考核或聘用资格。

 3.对招聘工作人员故意泄露考试题目的，指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，视情节进行严肃处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

 4.学院纪检监察部门负责对招聘工作进行监督，接受群众的举报，并按规定的管理权限调查处理。 

十、其他事项

 报考人员请及时登录云南旅游职业学院网站查询考试、面试详细时间及注意事项。

云南旅游职业学院地址：昆明市五华区龙泉路268号

网址：www.ynctv.com

联系人：戴老师、徐老师、赵老师

联系电话：0871－65187609 

联系QQ:1369923928

云南人力资源和社会保障网网址：www.ynhrss.gov.cn

云南人才网网址:www.ynhr.com

监督电话：

云南旅游职业学院纪委：0871-65187616

云南省旅游发展委员会人事处：0871-64608330

云南省旅游发展委员会监察室：0871-64608366

 

附件：

云南旅游职业学院2015年公开招聘工作人员计划表

云南省旅游发展委员会2015年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表