红红脸 出出汗 找准问题促发展

——化学与工程学院党总支召开党员领导干部民主生活会

 
        2017年1月9日下午，文山学院化学与工程学院党总支在实验楼会议室召开2016年度党员领导干部民主生活会。会议由学院党总支书记刘本华主持，院长张志信、党总支委员出席会议，副科级以上干部、教师党员代表4人列席会议。校长郝南明，学校督导组有关同志到会指导。
        会议首先对本次民主生活会准备及上年度民主生活会整改方案落实情况进行了通报，组织与会人员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，党总支书记对本次民主生活会提出了要求。
        会上，学院党总支书记代表班子进行班子对照检查，认真对照《准则》和《条例》，查摆了班子在10个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因并提出了今后努力方向和整改措施；班子成员依次进行个人对照检查，成员间相互开展批评与自我批评，大家开门见山，态度坦诚、直视问题，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。
        郝南明校长对会议的召开情况表示充分肯定，他提出了四条肯定意见：一是思想重视，准备充分；二是正视问题，剖析深刻；三是批评到位，直视问题；四是方向明确，措施具体。同时他对化工学院班子提出两点意见：一是进一步强化“党政同责”、“一岗双责”，要将党建工作与学院行政工作有机结合，切忌“两张皮”；二是进一步深化党风廉政建设工作，强化对干部的教育管理。最后，郝校长对学院下一步工作提出三个方面的要求：一是要进一步强化理论学习，要带着问题学，带着解决问题学；二是要在实践“四种形态”上下功夫，强化纪律教育于平时，加强关键节点提醒教育；三是要围绕学院优势，打造特色和品牌。对于如何充分利用现有优势打造特色方面，他提出了具体的指导意见：一是要强化规范管理，调动好班子成员的积极性，形成工作合力，充分发挥教授治学的作用；二是强化好学生工作的“几个理念”，不断提高学生管理引导水平；三是强化转型发展、科研和“双创工作”，利用优势树立标杆；四是强化师资队伍建设，充分整合老教师、年轻教师、高职称教师队伍的力量；五是强化实验室管理和实验实训基地建设；六是强化对评建工作的督查指导。
        化学与工程学院党总支书记刘本华表示，本次民主生活会达到了预期目的，下一步要紧紧围绕校长提出的意见和要求，对存在问题一一对照整改，努力推动各项工作再上一个台阶。

(纪监审处  供稿)