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学校召开2014年秋季中层干部会议

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9月9日下午,学校中层干部会议在呈贡校区办公楼十五楼会议室召开。校党委书记周荣,校长张英杰,党委副书记孙书行,副校长田军、程赫明、牛治亮、易健宏出席会议。全校副处级以上中层干部、各民主党派主要负责人、各工会分会主席、教代会专门委员会主要负责人参加了会议。

周荣书记作题为《领导干部一定要有担当》的重要讲话;张英杰校长安排部署新学期工作;孙书行副书记传达了李纪恒省长8月31日到我校调研工作时的重要讲话精神以及高峰副省长、中国有色金属工业协会陈全训会长9月1日在我校建校60周年庆祝大会上的讲话精神。

田军副校长主持会议。

周荣书记在讲话中指出,学校发展到了攻坚提升的关键时期,机遇与挑战并存,困难与希望同在,改革发展工作任重道远;要实现昆明理工大学的科学发展和谐发展跨越发展,需要每个领导干部树立起以学校建设、改革、发展为己任的责任意识和担当精神;领导干部要有强烈的担当意识,是习近平总书记党的十八大以来系列重要讲话中的一个重要遵循,希望学校各级党组织和各学院、部门要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,形成正确导向,使敢于担当成为全校各级干部的自觉追求。

周书记要求广大领导干部,一要有政治担当,讲党性、讲政治、顾大局,坚持正确的政治方向,保持高度的政治定力,在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,着眼全局,站在党的立场、学校的立场、教职工的立场,发挥好桥梁和纽带作用;二要有职责担当,要“敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力”,在工作需要的时候,能挺身而出,攻坚克难,不推脱责任、不回避困难、不转移压力。

周书记强调,过去一年,学校扎实深入组织开展了党的群众路线教育实践活动,被省委活动办评为先进,下一步要通过继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,促进干部职工作风建设的长效化、常态化,要把敢于担当作为选人用人的重要导向;要通过强化正确用人导向,健全干部考核评价体系,加大干部教育、管理和监督工作力度,激励大家干事创业;希望大家要大力弘扬敢于担当的工作作风和精神品质,把担当作为一种志向、一种责任、一种追求,担负起全校教职工的重托和历史赋予我们的光荣使命,为学校的发展做出新的贡献。

会上,张校长作了题为《切实提高核心竞争力 勇当创新驱动和工业强省建设主力军和排头兵》的讲话。讲话中,张校长提及刚刚结束的学校60周年校庆活动,回顾学校60年来的建设发展历程,昆工几代人前赴后继,薪火相传,取得了令人瞩目的成绩,这是昆工人自豪和自信的基础。面对站在新的历史起点上,学校如何发展的问题,张校长分析了我们面临的国际、国内、省内、校内形势,提出应当把握第三次工业革命的新机遇,结合国家实施创新驱动战略和云南产业转型升级、工业强省战略的要求,切实提高学校的核心竞争力,实现学校转型和发展方式的转变,实现内涵式发展。

张校长部署了学校本学期的工作,着重就整合学科资源,创新人才培养机制,改革用人制度,加快实施创新驱动,推动管理创新,提升国际化办学水平六个方面的工作进行了安排,提出了工作要求。

 

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