我校举办2014年新进教师岗前培训
我校举办2014年新进教师岗前培训
安学斌副校长首先代表学校党委和行政对全体新教师表示热烈欢迎并再次向教师们致以节日的祝贺。安副校长以“学校发展与教师的责任”为主题展开发言，强调了教育在国家、社会、民族、历史发展中的重要作用以及教师在教学过程中的重要性。就责任与个人成长的问题，安副校长向新教师们提出了四点要求：一是要勇于贡献创新，他希望年轻教师多为学校作贡献、多为学校发挥自己的聪明才智；二是要坚持教书育人，培养人才，把课上好；三是要加强科学研究，不断创新知识；四是要做好文化传承，服务好社会。安副校长指出，教师个人与学校是“鱼和水”的关系。个人发展要融入学校的发展，他希望教师们重德养性、修身立品，在终身学习中，学以致用，加强锻炼，改变学历结构，提升自身能力。作为学校注入的新鲜血液，教师们还要发挥吃苦耐劳的精神，廉洁自律，遵纪守法。
继安副校长之后，科技处副处长王红晓作了题为“科研工作与个人发展”的专题讲座。她从我校教师开展科研工作的重要性及我校科研工作涉及的基本内容两发面为新进教师们介绍了科研工作的相关规定、管理办法、项目工作时间表及各类学术人才的申报条件。教务处副处长杨亚河以“教学基本规范及其相关说明”为主题，向新进教师们介绍了我校教学的基本情况、教学相关文件及课前准备、课堂教学、期中期末教学等相关要求及规定。
我校教学名师代表，数学学院院长何斌教授在随后的时间里与新进教师们就“教学”与“科研”两项重要工作进行了交流。何教授认为，青年教师们有很强的可塑性，在教学中应注意不断增强责任心，应该多去同行前辈的课堂听课学习。课前备课很重要，要多看相关书籍，吃透教材，切莫课堂上照本宣科。要注意捋清教学重点、难点和主线，注重教学弹性。谈到科研工作，何教授鼓励教师们选择热点和可持续发展的问题进行研究，注重团队建设，通过参加学术会议等方式，拓展思维，创新方法和成果。
最后，人事处处长易中周结合学校师资队伍的基本情况以及职称申报、岗位聘用、双师型教师队伍建设、外出进修访学等有关规定及信息动向同新教师们作了介绍，易处长希望通过此次培训能让新教师们进一步了解学校、亲近学校，在促进自身发展的同时为学校发展贡献力量。
本次新进教师岗前培训明确了教师的职责和行为规范，全面有效地提高了新教师的政治业务素质，为教师们适应高等教育改革和发展提供了重要支持，透过培训，新进教师对自己的职业有了更清楚地认识，对今后的职业规划，实际工作的推动也有了更为明确的目标。