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学院举行2013年新教职工培训

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为帮助新教职工了解校史院情,熟悉学院管理制度及行为规范,8月12日,人事处组织60余名新教职工参加了新入职教职工岗前培训。本次培训的原则是:校本培训原则,新老结合原则,分阶段培训原则,集中与分散相结合原则,培训与研讨相结合原则,学习和赛课相结合原则。

院长陶国胜教授出席开班仪式并做动员讲话。他代表学院对新教职工表示欢迎,回顾了学院发展历程、办学经验和办学特色,通过大量数据介绍了近年来学院在学科建设、队伍建设、人才培养、教学科研等方面的进展和成就。

他强调,云南工商学院作为省内知名本科院校,坚持“工”、“商”并举,坚持应用型大学定位,为云南累计培养了近十万高端应用人才。各位新职工应有高度的荣誉感和使命感,希望新教师能不断提高自身修养,注重师德建设,潜心治学,找准自身定位,多出成绩。  

随后,人事处处长尹艺菲向全体参训学员介绍了人事工作的总体情况,并对岗位培训提出了具体要求。

在接下来的教师培训中,学院将按照“贴近实际、注重实用、力求实效”的原则,将职业性培训(学院文化及制度)、技术性培训(优秀教师示范课、教学相关讲座)、评课和赛课相结合,并在培训结束后举办新教师授课大赛,通过大赛选拔未来的教学科研骨干和优秀管理工作者。

据悉,本次培训班内容丰富,形式多样,不仅有专题培训、讲座,也有座谈会,内容涵盖教师师德、、教学教法、科研工作、教师仪容仪表等实用性课程等。广大新教职工将通过培训进一步认清职责,强化责任意识,立志在新的岗位上作出应有的贡献,争做一名优秀的云工商人。  (文:孔祥刚;图:蔡晓辉)

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