根据学院《关于做好2014-2015年度专业负责人考核工作的通知》要求，7月3日，院级考核组顺利完成了2014-2015年度专业(院)系负责人考核工作。

  上午8时，院级考核正式开始，各专业负责人逐一汇报了年度工作情况，展现了最新专业建设动态，考核组人员依据汇报情况和科研处的统计材料对各专业负责人进行了认真考核评分。

为认真践行“敏学笃行、树木树人”的办学宗旨，充分体现“人才培养面向社会需求”的专业理念，完整评价专业负责人的年度工作，增加透明度，取长补短，进一步提升工作效率和创新能力，云南林业职业技术学院于2014年6月采取了专业负责人现场述职（PPT）+评委打分的考核办法。自办法实施以来，在各院系的大力支持下，各专业负责人充分发挥团队意识，密切配合，详实制定年度工作计划，扎实推进各项工作。通过一年的努力，各专业负责人按时提交了院级考核材料。此次考核工作也得到了各专业院系、人事处、教务处、招就处、教学督导室的大力支持。