2017年11月16日，麦可思公司再次派出培训教师对我校教师进行了分层次培训，此次参加培训学习的总人次为146人次。

现场（一）

针对学院教师对教学质量管理平台不熟悉及使用不充分的现状，学院与麦可思公司昆明地区的专管员进行协商，邀请对方再次到我校开展培训。田应华副院长对培训过程提出要求，要转变思想观念，改变原有的教学评价方式，重视教学质量管理平台的使用，充分运用数据，提高管理效率，要以学生为中心，提高课堂教学质量。

上午9:30-11:00，在综合楼三楼会议室参加培训的人员有二级学院院长、教学副院长、教学办主任、教研室主任、课程负责人等。内容是如何组织阶段性评价，如何充分利用评价结果促进课程建设及专业建设。

现场（二）

中午12:40-13:20，在现代教育技术中心机房三参加培训的人员是全校任课教师（含在职、协议于外聘教师）。内容是如何组织即时评价，如何充分利用评价结果，及时调整教学方式及方法等。

现场（三）

下午14:30-16:00，在综合楼四楼会议室参加培训的人员是教学质量监控与评估中心（督导室）、教务处、实践教学管理中心等部门相关工作人员。内容是如何组织结果性评价，如何充分利用评价结果，形成分析报告，提供给学院领导作为管理教学工作的有效参考。

(教学质量监控与评估中心（督导室）供稿)