为了进一步加强南庄镇学校领导班子建设，有效提高领导干部素质，发挥学校教职工的监督作用，有效地管理好和使用好现任干部，7月7日至10日,南庄镇中心学校分别对辖区内的13所完小、镇中心幼儿园校委会班子及中层以上干部进行考核。     中心学校在制定考核方案的基础上，抽取相关人员组成5个考核小组深入各学校，采用“听、测、访”的方式，组织在编教职工聆听校长、班子成员述职报告；要求校长代表领导班子从思想政治建设、领导能力、工作实绩、作风建设、党风廉政建设五个方面，即从贯彻党的教育方针政策、执行上级决策、工作作风、团结协作、教育改革、教学质量等方面作述职，穿插进个人述职。     中层以上干部考核主要从品德修养、能力水平、敬业精神、工作实绩、廉洁自律等方面进行述职。全体教职工在此基础上对领导班子成员进行了民主测评。     最后，考核组根据学校实际抽取教职工进行个别谈话，了解学校班子运行情况、学校工作开展情况等。     通过考核促进全镇领导干部队伍管理水平的提高；为南庄镇中心校的教育教学质量提高，打造出坚强的领导干部队伍建设取到了促进作用！                                                （编审：江福）